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SAP C_THR87_2305 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| トピック 1: レポートと報酬明細書 | 8%～12% | - 標準レポート・カスタムレポートの作成 - 報酬明細書の設定 - 集計結果の出力・共有 |
| トピック 2: 受給資格 | 8%～12% | - 従来型およびMDF方式の受給資格ルール - 対象従業員へのボーナスプランの割り当て - 報酬関連の受給資格の有効化 |
| トピック 3: 従業員履歴データと背景要素 | 11%～20% | - データ項目のマッピング - 背景要素の設定 - 従業員履歴データの取り込みと妥当性確認 |
| トピック 4: ボーナスプラン | 8%～12% | - 事業目標とプランの関連付け - ボーナスプランの属性設定 - プラン種別と計算式の選択 |
| トピック 5: 変動報酬プログラムの設定 | 11%～20% | - 通貨・日付の設定 - プログラムの構成・設定 - プランのテンプレートと基本設定 |
| トピック 6: システム連携の活用事例 | 8%～12% | - 業績評価管理モジュールとの連携 - SAP SuccessFactors Employee Central との連携 - ハイブリッド環境およびEC未導入環境での運用 |
| トピック 7: 事業目標と目標の重み付け | 8%～12% | - 重み付けと支給額算出ロジックの定義 - 事業目標テンプレートの作成・管理 - 事業目標データの取り込み |
| トピック 8: 変動報酬フォーム | 8%～12% | - 入力項目と権限の定義 - フォームの処理フローと経路設定 - フォームのレイアウト・項目区分の設定 |
| トピック 9: ボーナス計算方式 | 8%～12% | - 加算型・乗算型の計算式 - 割り当て基準による評価 - 最終支給額の計算 |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 1H/2023 認定 C_THR87_2305 試験問題：
問題 #1
Which customer scenarios require the use of multiple variable pay programs? Note: There are 3 correct answers to this question.
A. The customer is using a different route map.
B. The customer is using a different plan period date range.
C. The customer has some employees in Employee Central and others in an external system.
D. The customer is using different eligibility rules.
E. The customer is using a different bonus calculation formula.
問題 #2
Which of the following data files are linked by legacy eligibility rules? Note: There are 2 correct answers to this question.
A. Business goals data file
B. Employee history data file
C. User data file
D. Bonus plan data file
問題 #3
What information should be entered into the varPayProgramName column of the employee history data file?
A. The background element name
B. The background type ID
C. The plan template name
D. The variable pay objective plan ID
問題 #4
Your customer wants to ensure that no employee's bonus exceeds 200% of their bonus target. How can this be achieved?
A. Use bonus plan caps.
B. Use gates on business goals.
C. Use a bonus plan multiplier of 200%.
D. Use guidelines where the maximum is set to 200%.
問題 #5
Which of the following fields are connected to reserved fields in the Variable Pay Background Element? Note:
There are 3 correct answers to this question.
A. Variable Pay Program Name
B. Salary
C. Target Percentage
D. Basis
E. Local Currency Code
解説：
| 問題 #1 正解： A、B、E | 問題 #2 正解： B、D | 問題 #3 正解： C | 問題 #4 正解： A | 問題 #5 正解： A、D、E |
