更新された1Z0-1047-21学習資料を得ることができ、取得方法?
はい、購入後に1年間の無料アップデートを享受できます。更新があれば、私たちのシステムは更新された学習資料をあなたのメールボックスに自動的に送ります。
割引はありますか?
我々社は顧客にいくつかの割引を提供します。 特恵には制限はありません。 弊社のサイトで定期的にチェックしてクーポンを入手することができます。
返金するポリシーはありますか? 失敗した場合、どうすれば返金できますか?
はい。弊社はあなたが我々の練習問題を使用して試験に合格しないと全額返金を保証します。返金プロセスは非常に簡単です:購入日から60日以内に不合格成績書を弊社に送っていいです。弊社は成績書を確認した後で、返金を行います。お金は7日以内に支払い口座に戻ります。
購入後、どれくらい1Z0-1047-21学習資料を入手できますか?
あなたは5-10分以内にOracle 1Z0-1047-21学習資料を付くメールを受信します。そして即時ダウンロードして勉強します。購入後に学習資料を入手しないなら、すぐにメールでお問い合わせください。
あなたのテストエンジンはどのように実行しますか?
あなたのPCにダウンロードしてインストールすると、Oracle 1Z0-1047-21テスト問題を練習し、'練習試験'と '仮想試験'2つの異なるオプションを使用してあなたの質問と回答を確認することができます。
仮想試験 - 時間制限付きに試験問題で自分自身をテストします。
練習試験 - 試験問題を1つ1つレビューし、正解をビューします。
あなたは1Z0-1047-21学習資料の更新をどのぐらいでリリースしていますか?
すべての学習資料は常に更新されますが、固定日付には更新されません。弊社の専門チームは、試験のアップデートに十分の注意を払い、彼らは常にそれに応じて試験内容をアップグレードします。
ShikenPASSはどんな学習資料を提供していますか?
テストエンジン:1Z0-1047-21試験試験エンジンは、あなた自身のデバイスにダウンロードして運行できます。インタラクティブでシミュレートされた環境でテストを行います。
PDF(テストエンジンのコピー):内容はテストエンジンと同じで、印刷をサポートしています。
1Z0-1047-21テストエンジンはどのシステムに適用しますか?
オンラインテストエンジンは、WEBブラウザをベースとしたソフトウェアなので、Windows / Mac / Android / iOSなどをサポートできます。どんな電設備でも使用でき、自己ペースで練習できます。オンラインテストエンジンはオフラインの練習をサポートしていますが、前提条件は初めてインターネットで実行することです。
ソフトテストエンジンは、Java環境で運行するWindowsシステムに適用して、複数のコンピュータにインストールすることができます。
PDF版は、Adobe ReaderやOpenOffice、Foxit Reader、Google Docsなどの読書ツールに読むことができます。
Oracle 1Z0-1047-21 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| トピック 1: 休暇タイプと証明書 | 15% | - 証明書による書類確認と権利変更の手続き - 休暇タイプの設定と構成 - 証明書の発行プロセスと進捗管理 |
| トピック 2: 休暇累積プラン | 25% | - 累積プランの設定と作成 - 累積プランの概念とプロセス - 繰り返し期間の作成 - 導出要因と適格性プロファイルの設定 |
| トピック 3: 休暇資格付与プラン | 25% | - 資格付与された権利の表示 - プランの条件と権利付与の計算 - 資格付与プランの作成と設定 - 資格付与プランの概念とプロセス |
| トピック 4: Oracle Absence Management Cloud 概要 | 20% | - 設定要素とアーキテクチャ - 主要な概念と用語 - Absence Managementの主な機能 |
| トピック 5: 管理業務と他システムとの連携 | 15% | - プランへの加入手続きと内容の調整 - グローバル給与計算システムとの連携 - 休暇関連手続きの管理 - 計算基準の設定 |
Oracle Absence Management Cloud 2021 Implementation Essentials 認定 1Z0-1047-21 試験問題:
1. Your customer has requested that an absence should deduct additional entitlement from the absence plan on publicholidays, for a specific population.
What kind of formula should you use in the absence plan setup to achieve this?
A) Accrual Proration Rule
B) Partial Accrual Period Formula
C) Accrual Formula
D) Duration Formula
E) Conversion Formula
2. A customer wants to manually terminate the enrollment of a worker from an accrual plan. Which option should you use from the Enrollments and Adjustments list available in the Plan Participation region in Manage Absence Records?
A) Update enrollment
B) Delete enrollment
C) End enrollment
D) Terminate enrollment
3. After running the calculate accrual process, younotice that 100 employees' balances have not been updated despite the process running to a successful status. Your customer has requested that the process should fail if any employee is in error.
What absence batch parameter should you decrease to achievethis requirement?
A) Minimum Errors
B) Chunk Size
C) Thread Count
D) Maximum Errors
E) Errors
F) Thread Size
G) Total Threads
4. Your customer has a requirement where the rate to be used for converting the accrual units to the required units for payroll processing is based on the years of service of the worker. If the length of service is between 0 to 1 years, then the rate to be used for multiplying is 1.If the length of service is between 1 to 2 years, the rate to be used is 2 and so on. The customer has configured rate definitions for each of these rates individually.
You are asked to compose a fast formula that determines the length of service of theworker and dynamically uses the correct rate multiplier for rate calculation. The customer has created a rate definition by the name of
"5YEAR RATE" which has the required rate multiplier value of "5" and a rate_id of "31000931415151".
What value should your Global Plan Use Rate formula return for a worker who has 4.3 years of service to ensure that the right converted value is finally sent to payroll?
A) 5
B) Multiply accrual by 5 and return final value
C) 31000931415151
D) 5 YEAR RATE
5. A customer has the following absence records:
Absence DatesAbsence Status
1) 01 April 2017 to 05 April 2017Submitted
2) 06 May 2017Submitted
3) 12 May 2017Withdrawn
4) 19 July 2017Awaiting approval
5) 20 August 2017 to 28 August 2017Submitted
6) 30 August 2017Save
You run the "Evaluate Absence" process with an effective date of 02 April 2017.
Which absences will be processed?
A) 1, 4, 5
B) 1, 2, 4, 5
C) 2, 4, 5
D) 4, 5
E) 2,4, 5, 6
F) 2, 3, 4, 5, 6
質問と回答:
| 質問 # 1 正解: C | 質問 # 2 正解: B | 質問 # 3 正解: B、C、D | 質問 # 4 正解: B | 質問 # 5 正解: B |

弊社は製品に自信を持っており、面倒な製品を提供していません。


-上野**

