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Medical Professional CCM 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| 心理社会的概念と支援体制 | 20% | - 精神保健および薬物依存に関する考慮事項 - 家族関係の動向と支援システム - 文化的多様性への理解と対応力 - 虐待・放置状態の兆候の把握 - 行動変容に関する理論とモデル |
| 費用償還の仕組み | 12% | - 支払い・償還に関する制度と方法 - 保険制度の原則と給付内容の構造 - マネージドケアおよび説明責任型医療の概念 - 診療報酬コードの設定と利用状況の審査に関する原則 - 財源の確保と交渉スキル |
| 質の管理と成果の評価・測定手法 | 10% | - 業務内容の改善活動 - 費用対効果および有効性の分析 - 成果の測定と分析手法 - 認定基準および法規制上の基準 - データの収集と報告手続き |
| 医療提供体制と地域の支援資源 | 10% | - 地域に根ざした支援サービスと関連資源 - 多職種間の連携体制 - 医療政策と医療制度の仕組み - 継続的なケアを提供する各施設の役割 |
| ケアマネジメント | 30% | - ケアの調整と連携体制の構築 - 費用抑制の原則 - エビデンスに基づくケースマネジメントの手法とツール - 利用者中心のケアプラン作成 - 担当事例の割り当てと選定基準 - 年齢に応じたケアの適用 - 薬剤管理 |
| 倫理・法規・業務基準 | 18% | - 権利擁護と利用者の権利の尊重 - 専門職としての倫理観と行動規範 - 業務の範囲と役割の明確化 - 情報の守秘義務とプライバシー保護 - 関連法規および規制上の要件 |
Medical Professional Certified Case Manager Certification Exam (CCM) 認定 CCM 試験問題：
1. When is the Employer obliged to return the Performance Security (PS) under the FIDIC Red Book (edition
1999)?
A) Within 21 days after the issuance of the Performance Certificate.
B) Within 21 days after the issuance of the Taking-Over Certificate.
C) Without undue delay after the issuance of the Taking-Over Certificate.
D) Without undue delay after the issuance of the Performance Certificate.
2. (Under the FIDIC Red and Yellow Books (edition 1999), which two of the following answers are correct regarding the application for Interim Payment Certificates? Choose all correct answers.)
A) The statement submitted by the Contractor shall include, if applicable, any amounts to be added and deducted for Plant and Materials.
B) Each statement must be accompanied (or preceded) by supporting documents, including the progress report specified in Sub-Clause 4.21, for the relevant period.
C) The statement submitted by the Contractor shall include, if applicable, any amounts to be added for Provisional Sums.
D) The Contractor shall submit a Statement in five copies to the Employer.
3. Under the FIDIC Red, Yellow, and Silver Books (both editions), the Contractor has a contractual obligation to submit a Value Engineering Proposal. Such proposal shall be prepared at the cost of the Employer. Are both these statements true or false?
A) False
B) True
4. (Golden Principle 2 states that " The Particular Conditions must be drafted clearly and unambiguously. " Which statement best underlines this Golden Principle in relation to the FIDIC Red, Yellow, and Silver Books (both editions)?)
A) When clarifications are given during the tender period, which might impact several general conditions, it is not necessary to amend all these conditions through the Particular Conditions or to consider which exact general conditions require amendment, as such clarifications are deemed to be self-explanatory.
B) In the Particular Conditions, all changes to the General Conditions must be clearly identified by reference to specific Sub-Clause numbers. Additionally, the Particular Conditions Sub-Clauses must clearly indicate the relationship between the newly introduced text and the corresponding General Conditions Sub-Clauses' original text, e.g., addition, omission, replacement, or amendment.
C) Clarifications to the meaning of tender documents together with answers to tenderers' inquiries made during the tender period by the Employer can be inconsistent. If Sub-Clause 1.5 does not provide for the right order, this Sub-Clause can be amended explicitly or implicitly, and this can be done through any of the documents mentioned in Sub-Clause 1.5.
D) Modifications made to the Conditions of Contract during tender negotiations that were only documented in emails between the Parties can be part of the Contract as long as those emails are subsequently included in the List of Contract documents. In such a case, it is not necessary to incorporate those modifications in, for instance, the Particular Conditions.
5. Which one of the following documents constitutes a contract and is considered binding on both parties, when the Employer wants to award the Contract to the tenderer?
A) Letter of Acceptance
B) Letter of Intent
C) Memorandum of understanding
D) Letter of Intent & Memorandum of understanding
質問と回答：
| 質問 # 1 正解： A | 質問 # 2 正解： B、C | 質問 # 3 正解： A | 質問 # 4 正解： B | 質問 # 5 正解： A |
外山**
