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試験コード:1Z0-1053-23

試験名称:Oracle Benefits Cloud 2023 Implementation Professional

認証ベンダー:Oracle

最近更新時間:2026-06-20

問題と解答:全94問

購買オプション:"オンライン版"
価格:¥7500 

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Oracle Benefits Cloud 2023 Implementation Professional 認定 1Z0-1053-23 試験問題:

1. A plan is created for a calendar year from January 1, 2017 and ends on December 31, 2017. The company wants to create an event on the occurrence of life event date.
What will be the life event start date?

A) as of event start date
B) as of rate start date
C) as of enrollment start date
D) as of coverage start date


2. Your customer wants to create a new XX BeWell Medical Plan for the upcoming plan year 2018. What two steps must you perform as an administrator to stop existing participant enrollments and prevent new enrollments?

A) Create the new plan with session effective date as January 1 of the current year 2017. and the status as Active,
B) Create the new plan with session effective date as January 1 of the current year 2017, and the status as Pending.
C) Edit the new plan with session effective date as January l of the upcoming plan year 7018, and the status as Pending.
D) Edit the new plan with session effective date as January 1 of the upcoming plan year 2018, and the status as Active.
E) Edit the new plan with session effective date as January of the current plan year 2017, and the status as Active.


3. How do you set up a Termination life event to end coverage at the end of the month?

A) Coverage and Rate Date Ranges:Coverage Start Date: First of the MonthPrevious Coverage End Date: End of the Month
B) Coverage and Rate Date Ranges:Coverage Start Date: End of the MonthPrevious Coverage End Date: First of the Next Month
C) Coverage and Pate Date Ranges:Coverage Start Date: End of the MonthPrevious Coverage End Date: End of the Month
D) Coverage and Rate Date Ranges:Coverage Start Date: First of the Next MonthPrevious Coverage End Date: End of the Month


4. A company has XX Fusion Benefits Program with seven different plans attached to it. They have gone live with benefits data in three production instances. The company wants to run enrollment for executives and send the data for internal discussion. How can the benefits admin perform this task?

A) Create a default life event for this task XX Admin Life event. Attach it to the plan. Then trigger the life event and enroll into a
B) Create a default life event for this task XX Admin Life event. Create a separate eligibility profile. Then enroll the first of executives into a sample data and send the summary reports to the company.
C) Create a default life event for this task XX Admin Life event. Create a benefit group listing all the executives. Create an eligibility profile with this group and attach it to the program. Then trigger the life event and enroll into a sample data, and send the summary reports to the company.


5. XX Global Health Plan has multiple options attached.
* Option i: XX Annual Health Insurance
* Option 2: Monthly Health Insurance
The plan cycle starts every year from April 1 to March 31. An employee opted for this plan on July 1, 2015 and his employment service was terminated on Oct 25, 2015- Business wants to trigger a Termination life event on the 12th of the termination month for the employee, irrespective of the actual termination date, for payroll reasons.
Which is the correct configuration for the Life event - Termination?

A) Configure Termination as a Life event under the Enrollment tab of XX Global Health Plan with "Number of Days from the event" as the enrollment period start date and the number field as 15.
B) Configure Termination as a Life event under the Enrollment tab of XX Global Health Plan, with "As of event date" as the enrollment period start date.
C) Configure Termination as a Life event under the Enrollment tab of XX Global Health Plan with "Formula" as the enrollment period start date, attaching a customized Enrollment period start date type formula.
D) Configure Termination as a Life event under the Enrollment tab of XX Global Health Plan with "Formula" as the enrollment period start date, attaching a customized Enrollment Opportunity type formula.
E) Configure Termination as a Life event under the Enrollment tab of XX Global Health Plan with "Mid of the month" as the enrollment period start date.


質問と回答:

質問 # 1
正解: A
質問 # 2
正解: A
質問 # 3
正解: D
質問 # 4
正解: B
質問 # 5
正解: C

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中川**

1回目で合格できました。多くの問題が的中しました。
質問と解答だけを暗記することは楽です。オンラインサービスありがとうございました。

Amano

先週、貴社の資料を利用して1Z0-1053-23の試験に臨んで、合格することができました。
今回は1z0-1053-22の試験に挑戦したいと考えています。今後とよろしくお願いします。

今井**

試験無事合格しました。質問にいつも丁寧に答えて頂きありがとうございました。
今回1Z0-1053-23試験を目指していますが、またよろしくお願いします。

Akiba

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