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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 2H/2020 認定 C-THR86-2011 試験問題:

1. Your client notices that data on compensation worksheets is incorrect. The attached screenshot shows the user data file (UDF) that was uploaded. Which columns cause this problem?
There are 3 correct answers to this question.

A) PAYGRADE
B) JOBLEVEL
C) SALARY
D) SALARY_PRO RATING
E) DATE_OF_CURRENT_POSITION

2. You have created a route map and have entered information for all options in each step. You have also configured To Dos for the Home Page.
Which field appears in the planner's To Do List on the Home Page when the worksheet is in their inbox?
Please choose the correct answer.

A) Step Introduction & Mouseover Text
B) Step ID
C) Step Name
D) Step Description

3. You want to export user compensation data from your customer's SuccessFactors system.
Which option in the Employee Data Export tool prevents any user compensation data from being downloaded?
Please choose the correct answer.

A) Valid users only
B) Include imported field-level eligibility fields with system default import keys
C) Short format: only system fields
D) Export as a batch process

4. Review the final figure for each component of the compensation plan for your group. For more information about the approval process, please refer to the process document. Please choose the correct answer.

A) The Enable Rollup Reports option is NOT selected in the advanced settings.
B) The user does NOT have the compensation rollup permission in role-based permissions.
C) The Use Form Creation Hierarchy for Compensation Rollup Rep ort option is NOT selected in the ^ advanced settings.
D) The <comp-include-report> option is NOT set in the compensation plan template XML.

5. You want to display the percentage of employees in each pay grade who are eligible to receive a stock grant. Which of the following activities must you perform to do this? Please choose the correct answer.

A) Import the value TRUE in the STOCK_UNITS_ELIGIBLE column of the user data file (UDF) for users with eligible pay grades.
B) Upload a stock participation guideline table CSV file in the Admin Tools.
C) Create a custom stock field with a formula that calculates stock grant percentages per pay grade.
D) Create an eligibility engine rule in the Admin Tools which defines stock eligibility by pay grade.

質問と回答：