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SAP C-THR86-1702 試験シラバストピック:

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q1/2017 認定 C-THR86-1702 試験問題：

1. Review the final figure for each component of the compensation plan for your group. For more information about the approval process, please refer to the process document.
Please choose the correct answer.
Choose one:

A) The Enable Rollup Reports option is NOT selected in the advanced settings.
B) The user does NOT have the compensation rollup permission in role-based permissions.
C) The Use Form Creation Hierarchy for Compensation Rollup Rep ort option is NOT selected in the advanced settings.
D) The <comp-include-report> option is NOT set in the compensation plan template XML.

2. Your customer is an international company with a wide variety of salary ranges. The customer wants to use compa ratio to determine merit guidelines. How could you configure the pay matrix table for this client?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Use four custom attributes.
B) Annualize all salary ranges.
C) Add the pay grade as a value in the pay matrix table.
D) Use functional currency for the salary ranges.

3. What must you do before generating compensation statements? Please choose the correct answer.
Response:

A) Publish the final compensation data to the employee profile.
B) Recall compensation statements from the previous year.
C) Grant all managers permission to launch statements.
D) Send worksheets to the completed step in the route map.

4. For which of the following roles can you grant legacy permission to view the personal compensation statements of an employee?
There are 3 correct answers to this question.
Response:

A) HR Representative
B) Employee
C) System Administrator
D) Custom Manager
E) Compensation Administrator

5. You want managers to promote employees in the compensation profile. Which of the following steps must you perform to configure this?
There are 3 correct answers
Choose:

A) Populate the JOBTITLE column in the user data file (UDF)
B) Import the job code and pay grade mapping file.
C) Set up families and roles in Admin Tools.
D) Enable the job selector in the compensation template XML
E) Set up minimum and maximum guidelines for the standard promotion field.

質問と回答：