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行き届きのカスタマーサービス

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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 1H/2023 認定 C_THR84_2305 試験問題:

1. In Admin Center -> Setup Recruiting Marketing Job Field Mapping, which of the following job requisition fields is often mapped to support writing Category Page rules?

A) Number of Openings
B) Hiring Manager
C) Product Service
D) Department (Category)

2. What are some leading practices when creating a color palette for the Career Site Builder site?Note: There are
3 correct answers to this question.

A) Enter a label for each color in your customer's color palette.
B) Add colors for all brands that will be needed for a multi-branded site.
C) Archive colors that are only used in the header and footer.
D) Create colors using the color picker grid or by typing in the RGB or hex code.
E) Use the opacity slide to lighten a color in your palette instead of creating a new color.

3. Assume that the first time a candidate visited your customer's Career Site Builder site, they disabled LinkedIn cookies. But on their second visit, the candidate wants to enable LinkedIn cookies so they can use Apply with LinkedIn.How can they do this?

A) The consultant must configure a component on the home page of the CSB site that allows candidates to Accept All Cookies.
B) The cookie banner automatically appears each time a candidate visits the CSB site so they can select Modify Cookie Preferences.
C) The consultant must configure a link in the header or footer to allow candidates to access the Cookie Consent Manager to change their cookie preferences.
D) Once selected, it is NOT possible to change cookie preferences on a CSB site.

4. Your customer requires additional Home pages when enabling which of the following elements?Note: There are 2 correct answers to this question.

A) Site kits
B) Maps
C) Brands
D) Locales

5. Your customer is considering implementing Advanced Analytics.What are some advantages of generating reports in Advanced Analytics?Note: There are 3 correct answers to this question.

A) Allows customers to evaluate trends in source performance over time
B) Provides insight into which sources are delivering high-quality candidates
C) Provides a variety of options for generating graphics to display report results
D) Allows customers to drill into recruiting data such as dates, brands, and job categories
E) Allows customers to track direct and indirect recruiting costs for job postings

質問と回答：