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SAP Certified Application Associate - SuccessFactors Compensation 認定 C_THR86_1502 試験問題:

1. Your client wants a graphical representation of performance distribution data in the Metrics section of a compensation worksheet. How can you achieve this?
There are 3 correct answers.
Response:

A) Select the 'Enable YouCalc widget on compensation form' option in Provisioning.
B) Upload the standard compensation salary widget epix file in the Admin Tools.
C) Use the standard pivot query reporting for compensation.
D) Add the <como-youcalc-application> tag to the compensation plan template XML.
E) Add the SuccessStore standard compensation salary widget in the Admin Tools.

2. Your customer wants to change the background of the compa-ratio percent display.
Which tag in the compensation plan template XML can you use?
Please choose thecorrect answer.
Response:

A) showColorBar
B) backgroundColor
C) comp-benchmark-color
D) comp-guideline-pattern

3. What must you do before generating compensation statements?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Publish the final compensation data to the employee profile.
B) Recall compensation statements from the previous year.
C) Grant all managers permission to launch statements.
D) Send worksheets to the completed step in the route map.

4. Which of the following is a recommended option for updating the Employee Profile withcompensation data?
There are 2 correct answers.
Response:

A) Import historical compensation data in custom compensation columns on the user data file (UDF) and create a custom background portlet to display the data.
B) PermissionHuman Resource users to enter compensation data on fields in a custom background portlet as part of the profile completion process.
C) Create a custom portlet on the employee profile and import compensation data to the portlet using the Import Extended User Information option.
D) Publish new compensation data fromthe compensation worksheet directly to the Employee Profile in a standard compensation portlet.

5. Your customer wants only users in Job Level A to be eligible for a one-time disbursement thatdoes NOT contribute toward final salary. What can you do to fulfill this requirement?
There are 2 correct answers
Response:

A) Import the value TRUE in the LUMPSUM_ELIGIBLE column of the user data file (UDF) for all Job Level A users.
B) Create an eligibility engine rulein the Admin Tools that restricts non-Job Level A users from receiving Lump Sum 2.
C) Create an eligibility engine rule in the Admin Tools that restricts Job Level A users eligible for Lump Sum.
D) Import the value FALSE in the LUMPSUM2_ELIGIBLE column of the user data file (UDF) for all users EXCEPT Job Level A user.

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